（終了しました）
2010年4月3日（土）13:30〜17:30（開場13:00）
※懇親会18:00〜2時間程度を予定
【会場】ＴＫＰ東京八重洲ビジネスセンター
〒104-0031 東京都中央区京橋2−9−2 第1ぬ利彦ビル >>所在地MAP 【定員】80名
【予定プログラム】
■ 大人のキャリアは「短期サバイバル戦術」から「長期ゴーイングコンサーン戦略」への転換が鍵！
■ これからのリーダーは“共感を呼ぶ情熱”を身につけろ！
■ 株主至上主義の終焉と新時代リーダーシップ論
■ 講師３名が会場を巻き込み徹底討論！これから１０年を勝ち抜く大人のキャリアとは？！
※会場を移して、講師陣も全員参加する懇親会を行います
【講師】 山本真司氏（株式会社山本真司事務所 代表取締役）
前川孝雄氏（株式会社FeelWorks 代表取締役社長）
井上和幸（経営者.jp 代表）
人事部門責任者・リーダー各位
【受講料】早期お申込み特別価格：10,000円（〜3/22まで。3/23〜、15,000円）
【懇親会費】 5,000円（税込）
※セミナー終了後、講師陣・参加者での懇親会を開催します。近くの会場に移動します。 【主催】経営者.jp 【お申込み締め切り】 2010年3月29日（月） 【お問い合わせ】
経営者.jpセミナー運営事務局 責任者：牧野（まきの）
メールアドレス：info@keieisha.jp
※メールにてお問い合わせください。24時間以内にご返信申し上げます。
講師 ： 井上和幸（経営者.jp 代表）
・これから“買われる”リーダー・経営者、“捨てられる”リーダー・経営者
・３０代の行動習性、40代の行動習性。その強みと弱点から、対策を考える！
・生涯年収最大化の方程式
2これからのリーダーは“共感を呼ぶ情熱”を身につけろ！
講師 ： 前川孝雄氏（FeelWorks 代表取締役社長）
・心の底から湧き立つ組織の存在目的をビジョンに掲げよう
・メンバーに期待し、任せ、応援する。最後は責任を取る
・部下が一皮むける瞬間への関与で、リーダー自身も育つ
3株主至上主義の終焉と新時代リーダーシップ論
講師 ： 山本真司氏（山本真司事務所 代表取締役）
・自分を磨く戦略を考えろ！
・２０代は焦るな、３０代は絞れ、４０代は学べ！
・一生学び続けるのがリーダーの務め
4講師３名が会場を巻き込み徹底討論！これから１０年を勝ち抜く大人のキャリアとは？！
会場とのQ&Aを交えて、受講生の皆様と共に「これから１０年を勝ち抜く、大人のためのキャリアモデル」について徹底的にディスカッションいたします。
5セミナー終了後、会場を移して懇親会を行います
各界でご活躍中の受講者の皆様相互での新たな出逢いの場、親交を深め、人脈を培う場としてもご活用ください。
熱い会話が各処で繰り広げられること間違いなしです！
（終了しました）
慶應義塾大学経済学部卒業、株式会社東京銀行入行、シカゴ大学経営大学院にて修士号（MBA with honors, 全米成績優秀者協会会員）取得。
1990年にボストン・コンサルティング・グループの東京事務所に入社。その後、A.T.カーニーにて、マネージング・ディレクターとして極東アジア共同代表、ベイン・アンド・カンパニーで東京事務所 代表パートナー、シニアパートナーなどを歴任。約20年の経営戦略コンサルティング経験。
現在、株式会社山本真司事務所を立ち上げ、代表取締役として活動中。
他に、
● 慶應義塾大学健康マネジメント大学院 非常勤講師、早稲田大学スポーツ科学大学院 非常勤講師
● 多摩大学、立命館大学スポーツ・マネジメント・スクール（SMS）にて戦略組織論を担当
● 経済同友会会員
● 日本リスク・データバンク株式会社 顧問
『会社を変える戦略』（講談社現代新書）
『儲かる銀行をつくる』（東洋経済新報社）
『40歳からの仕事術』（新潮新書）
『30歳からの成長戦略』（ＰＨＰ研究所） 同（PHP文庫）
『20代仕事筋の鍛え方』（ダイヤモンド）
広瀬一郎編著 「スポーツマネジメント 理論と実務』 第二章を執筆 （東洋経済新報社）
他に翻訳、共同執筆の著書多数。
1966年兵庫県生まれ。大阪府立大学経済学部、早稲田大学ビジネススクール・マーケティング専攻卒業。リクルートにて「リクナビ」「リクナビＣＡＦＥ」「就職ジャーナル」「ケイコとマナブ」「好きを仕事にする本」「仕事の教室」「Ｔｅｃｈ総研」など史上最多のキャリア応援メディア編集長を歴任。多様な働く個人の本音に精通した知見から、数々の組織を活性化させ、リクルート社内のコーポレートユニバーシティ「メディアの学校」のプロデューサーとして後進も育成し、「人を活かす前川」として評判に。
08年起業後は、コミュニケーションを鍵に人材育成・組織活性化コンサルティングに従事。08年から実施されているリクルート社員の意志を引き出し育成へつなげる上司部下コミュニケーション設計のコンサルティングも。年間100本の取材対応・コメント、100本超のセミナーもこなす。著書が好評で始まったダイヤモンド・オンラインでの連載「部下の心をつかむ上司力トレーニング」はアクセスランキング一位になるなど、部下を育て活かす「上司力」を提唱する第一人者でもある。また、強いリーダー育成のための志塾「キャリアナビゲーターズゼミ」や、上司世代と若手世代の絆を再興するコミュニティ「ゆるキャリ」も主宰。親しみやすい人柄にファンも多い。
『上司力トレーニング』(ダイヤモンド社)
『女性社員のトリセツ』(ダイヤモンド社)
『上司より先に帰ったらダメですか?』(ダイヤモンド社)
『頭痛のタネは新入社員』(新潮新書)
『上司力100本ノック−部下を育てる虎の巻』(幻冬舎)
『サバイバル・コミュニケーション術』(すばる舎)
『冷めたチームに火をつける、組織『再起動』プログラム』(ビジネス社)
『勉強会に1万円払うなら、上司と3回飲みなさい』(光文社新書) など。
さらに数冊、執筆中。
【ゼミ・コミュニティ】
■社外の仲間たちと上司力を磨く「キャリアナビゲーターズゼミ」
■上司世代と若手世代の絆をつなぐコミュニティ「ゆるキャリ」
【WEB連載】
●ブログ「はたらく論」
●ダイヤモンドオンライン連載「部下の心をつかむ上司力トレーニング」
●ダイヤモンドオンライン連載「女性社員のトリセツ」
●日経ウーマンオンライン連載「上司が教えてくれなかった会社のルール」
1966年群馬県生まれ。1989年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年より株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。2009年9月に同社を退任退職、10月より「経営者.jp」を立ち上げる。2010年2月に株式会社 経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。
人材コンサルタント。「経営者力」「リーダーシップ力」「キャリア力」「転職力」を劇的に高める【成功方程式】の追究と伝道をライフワークとする。企業の経営チーム編成コンサルティングおよび経営人材採用支援、経営人材の育成および企業とのベストマッチ・適材適所転職支援を提供している。
実例・実践例から導き出された公式を、論理的に分かりやすく伝えながら、クライアントである個人・企業の個々の状況を的確に捉えた、スピーディな人材コンサルティング提供力に定評がある。ビジネスマンの年収価値を瞬時に見定める年収査定プロフェッショナル。自ら5000名超・推定年収総額600億円の経営者・経営幹部と対面してきた実績・実体験を持つ。
4月に「生涯年収最大化」をテーマとした初の著書をサンマーク出版より刊行予定。メディア出演多数。
【お手続きのご案内】
お申込みページより申込み情報を送信後、＜自動返信メール＞がお手元に届きます。
メールにはご予約内容、受講料のお振込先、お振込み期日、キャンセル規定等が明記されておりますので、セミナー終了時まで大切に保管ください。
お申込は受講料のお振込を持ちまして【お手続完了】とさせていただきます。
お振込後、当方より＜ご入金確認済みメール＞をお送りいたします。
【当日の受付方法】
セミナーご来場の際に、事務局からの＜ご入金確認済みメール＞のコピーを持参ください。
当日は受付にてご氏名の確認をさせていただきます。
【キャンセル規定】
お客様のご都合によりセミナーをキャンセルされる場合は、
セミナー開催の7営業日前までに事務局（info@keieisha.jp）までご連絡ください。
その際は、お預かりした受講料よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。
それ以降のキャンセルは受け付けておりません。
